délka trvání
Proč jej dělat?
Stalo se Vám někdy, že jste u přijímacího řízení vybrali pracovníka, který se po nějaké době (někdy i velmi krátké) ukázal jako pravý opak toho, kdo naproti Vám seděl u přijímacího pohovoru? Jako pravý opak toho, za koho jste jej dosud považovali?
Když jste poté přemýšleli o tom, kde byl rozdíl mezi dobou přijetí a jeho odchodem, zjistili jste, že příliš nadhodnocoval svoje schopnosti, nejprve projevoval velké nadšení a nakonec odcházel v nepřátelství nebo hněvu či vzteku. Počáteční přívětivé chování, velké plány a vize se změnily v selhání, nezodpovědnost, neplnění slibů a pracovních závazků?
Co test nabízí?
Dotazník je podstatně komplexnější než Víceškálový dotazník (vychází z něj), protože zobrazuje násobný rozsah zjišťovaných vlastností a rysů a navíc zachycuje chování vzhledem k extrémním situacím (jak pozitivním tak i negativním).
Proč použít tuto testovou metodu?
- jednoznačně a velmi srozumitelně interpretuje základní informace o každé vlastnosti včetně výsledků testované osoby a grafického doprovodu,
- objektivně zobrazí aktuální vlastnosti testované osoby ve vztahu k práci a osobnímu životu,
- ušetří Vám čas, energii a finance,
- neporušuje integritu soukromí testované osoby,
- velmi kvalitně odhaluje lživost u odpovědí,
- administrace výsledků probíhá on-line a ihned,
- veškeré osobní údaje jsou maximálně zabezpečené.
Co vypovídá výsledek?
Výsledkem testované osoby je její psychologický profil (jak bude reagovat v běžných a také v extrémních situacích, jak bude zvládat překážky, komplikace, konflikty, výzvy, atd.).
Každá z níže uvedených škál a subškál představuje reálný psychologický profil testované osoby vzhledem k běžným situacím a stavům, dále vzhledem k extrémním (pozitivním i negativním) a modelovým situacím a stavům tak, že zaměřuje hodnocení k tomu, s čím může testovaná osoba přijít do styku. Rozsah výsledků je 23 stran v přehledném grafickém zpracování u všech 25ti sledovaných vlastností a charakterových rysů.
Má test nějaká omezení?
Určený pro všechny osoby v mezích duševní normality s minimálním věkem 15 let.
Jakou má test formu a obsah?
477 otázek
14 základních škál
11 subškál
Testovaná osoba vyjadřuje souhlas/nesouhlas s nabídnutým tvrzením.
Všechna tvrzení jsou zadána slovně.
Základní škály
Citlivost, dominance, empatie, komunikativnost, kreativita, loajalita, morální integrita, motivace, orientace na výsledek, sebedůvěra, společenskost, stabilita, systematičnost, zodpovědnost.
Jak dlouho trvá vyplnění?
40-50 minut
Jak test probíhá?
Testovaná osoba vybírá z nabídnutých možností tu, o které je přesvědčena, že ji nejlépe vystihuje a nejvěrněji odpovídá skutečnosti. Až odpoví na všechny zadané otázky, diagnostika je ukončena a může se podívat na výsledky (má-li od tuto možnost povolenou; netýká se těch osob, které za diagnostiku zaplatili, nebo jim byla darována někým jiným).
Standardizace?
Maximální reliabilita testové metody je 0,96.
N0 = 120 probandů
N1 = 420 probandů
Cronbach-alfa = 0,924
Split-half= N1=0,92; N2=0,91
Jak rychle je test vyhodnocen?
Ihned po vyplnění.